Coaching

Business coaching

Business coaching
Coachen op het stellen van meetbare zakelijke doelen en behalen van deze doelen.

Performance coaching
Coachen op het ontwikkelen van het persoonlijk functioneren in het werk en team

Loopbaan coaching
Inzicht krijgen in waarden, interesses en mogelijkheden en deze verbinden aan een bestaande of toekomstige functie, het vergroten van eigen potentieel.

Retentie coaching
Bedrijven helpen om een procedure en een proces op te stellen om in de huidige krappe arbeidsmarkt te voorkomen dat medewerkers bij een andere organisatie gaan werken. Doelgroep is vooral het niveau van leidinggevenden die te maken hebben met medewerkers op sleutelposities of medewerkers met veel inhoudelijke (technische) kennis.

Training, ontwikkeling en advies
Geeft handvatten en opleidingsadvies om gericht te werken aan de effectiviteit van de in te zetten competenties op persoonlijk en organisatieniveau.

Persoonlijke coaching

Personal coaching
Hervinden van balans in het leven, inzicht in jezelf krijgen, in je echte drijfveren, wensen en kwaliteiten.

Mentale coaching
Gericht op mentale blokkades, verdiepen van het bewustzijn in de effecten van het eigen gedrag.

Loopbaancoaching
Coaching n.a.v. heroriƫntatie, reorganisatie, outplacement.

Talent coaching
Inzicht krijgen in wat je inspireert en waar je goed in bent. Wat wil je en wat kun je en hoe kun je dit inzetten in je werk en leven.